6月27日上午，區(qū)研院召開2025年上半年技術(shù)質(zhì)量管理工作推進(jìn)會。公司總工程師馬中豪出席并講話，各經(jīng)營單位總工（技術(shù)負(fù)責(zé)人）及生產(chǎn)技術(shù)部相關(guān)人員參加。

生產(chǎn)技術(shù)部負(fù)責(zé)人通報了公司2025年上半年各經(jīng)營單位項目承攬情況、項目內(nèi)部技術(shù)質(zhì)量審查情況及公司重點項目推進(jìn)情況，總結(jié)了上半年技術(shù)質(zhì)量管理工作取得的主要亮點和成效，剖析了技術(shù)質(zhì)量管理工作存在的主要問題，提出了下半年技術(shù)質(zhì)量管理安排建議。與會各經(jīng)營單位對進(jìn)一步提升公司技術(shù)質(zhì)量管理工作逐一進(jìn)行了交流發(fā)言，并提出了針對性的措施和建議。

總工程師馬中豪對公司上半年技術(shù)質(zhì)量管理工作取得的成效和成績表示肯定，對下一步技術(shù)質(zhì)量管理工作提出了具體安排。他強調(diào)，一是各經(jīng)營單位要加強內(nèi)部溝通協(xié)作，進(jìn)一步提升項目技術(shù)質(zhì)量；二是要充分利用好公司外部專家支持政策，提升項目技術(shù)質(zhì)量水平；三是梳理歸納同類項目審查存在的共性問題，建立問題臺賬，同時各經(jīng)營單位要嚴(yán)把修改、復(fù)核關(guān)，確保項目質(zhì)量；四是探索技術(shù)培訓(xùn)新方式，提升培訓(xùn)成效，同時要加強技術(shù)骨干的外派培訓(xùn)力度，提升技術(shù)骨干業(yè)務(wù)能力。

文字 | 王小剛  

圖片 | 羅   昶

編輯 | 舒萌萌

審核 | 白宏偉