咸陽市秦都區為全面貫徹落實中央和省委人才工作會議精神，以人才發展體制機制改革為突破口，持續完善人才“引育用留”全鏈條，制定出臺了《“秦都英才”培育規劃》，按照“雙培雙帶雙引領”培育機制要求，引導廣大青年人才脫穎而出，創新爭先。近日，中共咸陽秦都區委組織部召開“秦都英才”培育支持工作動員會，我公司王小剛同志入選首屆“秦都英才”高技能人才培育對象。

“秦都英才”圍繞提升職業素質和職業技能，培養一批愛黨報國、敬業奉獻，具有突出技術創新能力，善于解決復雜技術問題的頂尖技能人才。培養周期為3年，旨在通過開展黨史學習、國情研修、紅色教育以及開展業務培訓、課題研究、實踐鍛煉等活動，引領青年人才胸懷祖國、服務人民，勇挑重擔、敢為人先，矢志愛國奮斗，銳意開拓創新，為加快“三區”建設，譜寫秦都高質量發展新篇章貢獻更大力量。

王小剛，男，1985年2月出生，陜西岐山人，中共黨員，畢業于中國地質大學（武漢）資源勘查工程專業，大學本科學歷。2008年7月參加工作，現任公司副總工程師、生產技術部主任，地質調查與礦產勘查高級工程師、水工環工程師。

自參加工作以來，他一直從事區域地質調查與礦產勘查、礦山環境恢復治理和土地復墾、地質科研和技術質量管理等工作。先后參與或主持完成了新疆托里縣庫普一帶1：5萬區域礦產地質調查項目、陜西省紫陽—嵐皋鉛鋅銅多金屬礦預（普）查項目、陜西省嵐皋縣漳河坪地區鈦磁鐵礦預查項目、陜西省鎮安縣青銅關一帶鉛鋅金銅礦普查項目、陜西省安康市漢濱區茨溝—早陽一帶金多金屬礦預查項目、陜西省紫陽—鎮坪鐵多金屬礦整裝勘查陜西省安康市茨溝—早陽地區淺鉆代替槽探試驗研究等10余個地質礦產勘查項目，參與編寫各類技術報告100余份。所承擔項目獲陜西省國土資源廳2016年度地質找礦重大進展獎、地礦集團首屆科技成果三等獎。2019年他被評為“陜西地礦集團第四屆拔尖人才”，2022年被咸陽市科技局評為“2021年度咸陽市優秀科技大使”和“咸陽市技術交易先進個人”。曾榮獲區研院文明職工5次、質量先進個人3次、優秀共產黨員1次。

圖文：白宏偉

編輯：張雪婷

審核：白宏偉